地方企業と専門性の高いプロ人材を複業でつなぐマッチングプラットフォーム「チイキズカン」

この動画では、株式会社XLOCALの坂本大典が、地方で複業しながら年収1000万円を稼ぐという新しいHRサービス「チイキズカン」について紹介しています。

坂本は、地方企業が優秀な人材を確保できずに困っている現状に着目し、高いスキルを持つ副業人材をマッチングさせる取り組みを始めました。

地方には外貨を稼ぐポテンシャルを持った企業が多くありながら、人材不足が課題となっている点を解決しようという内容で、地方企業の可能性を広げる斬新なビジネスモデルが描かれています。

　

坂本大典は元NewsPicksのCEOで、2022年に独立し「チイキズカン」というHRサービスを立ち上げました。このサービスは、地方で副業をしながら高収入を得ることを目的としています。彼は地方の可能性に気付き、地方企業と都市部の優秀な人材をつなぐ架け橋を作ることに注力しています。

　

地方の企業は、外貨を稼ぐポテンシャルがありながら、若手や優秀な人材の確保が難しいという課題を抱えています。坂本は、都市部のスタートアップ企業と異なり、地方企業はコツコツと着実に成長している企業が多いことに着目し、その企業に高いスキルを持つ副業人材をマッチングさせることを目指しています。

　

「チイキズカン」は年収1000万円クラスの副業求人を提供していますが、実際には月に数回のミーティングで月20～30万円程度の案件が多く、都市部の新卒社員を雇う代わりに副業人材を活用するケースが増えています。地方企業に高いスキルを持つ人材を流し込むことで、日本全体の経済を活性化しようというビジョンが語られています。

　

日本では多くの企業が副業を解禁していますが、実際に副業人材を採用する企業はまだ少ない状況です。坂本は、役員クラスの人材が副業を取り入れ、それが会社全体に波及していくことが必要だと強調しています。複業を通じて経営者としても成長できると語り、副業の可能性を強調しています。

　

地方企業には、都心のスタートアップとは異なる魅力が多く、特に外貨を稼ぐビジネスを持つ企業も存在します。坂本は、そうした地方企業に優秀な人材を投入することで、日本の経済をより強固にできるとしています。地方企業にもっと投資をし、人材を最大限活用することで、地方経済全体を活性化させるという未来図を描いています。

　

坂本が提供する「チイキズカン」は、地方企業と都市部の人材をマッチングさせるという新しい形の副業プラットフォームです。副業を解禁している企業が多い一方で、実際にその副業をうまく活用できている企業はまだ少なく、特に地方では人材不足が深刻です。坂本はこれに対して、地域の持つ潜在的な力と人材のマッチングを推進し、日本全体の経済成長を視野に入れたサービスを展開しています。

　

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